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Actualité et Conseils

Il faut trois semaines à un an pour recruter un cadre dirigeant
Une cinquantaine de cadres dirigeants est recrutée chaque année, cinq fois plus si on prend en compte les postes d’encadrement intermédiaire. Beaucoup d’entreprises privilégient la promotion interne qui reste le moyen le plus sûr pour pourvoir les postes d’encadrement.   Le recrutement d’ … Suite »

Catégorie: Actualité

Comment gérer une erreur de recrutement
Incompétence avérée, attitude déplacée ou inadéquation avec le poste proposé, votre tout nouveau collaborateur est en train de glisser dangereusement du statut d'élément prometteur à celui d'erreur de casting... Voici comment réagir.   Prendre conscience de la situation Avant de gére … Suite »

Catégorie: Recrutement et gestion

Comment réagir face au départ d'un collaborateur précieux
Au sein d'une équipe, la perte d'un élément important peut se révéler extrêmement préjudiciable. Pour gérer ce type d'évènement, il est crucial de comprendre les raisons de son départ, de pallier son absence et, surtout, de préparer l'avenir. Le collaborateur sur lequel vous vous appuyez au quotidi … Suite »

Catégorie: Recrutement et gestion

Soyez présent sur le web avec un site-CV
  Être présent sur le web, avoir une e-réputation, le name googling… Vous n’entendez parler que de ça. Alors c’est décidé, pour booster votre candidature vous créez un site-CV. Mais est-ce réellement pertinent ? Pour qui est-ce vraiment indispensable et comment en créer un ? Explications avec Keljo … Suite »

Catégorie: Conseils pour la recherche d'emploi

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