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Directeur général du Royal Golf

informations générales

Entreprise : CDG Développement
Type de poste : Plein temps
Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
Région : Fes et région
Date de publication : 19/01/2010
Date d'expiration : 19/04/2010

Description de l'entreprise

La société Royal Golf de Fès (RGF) est une société anonyme à Conseil d’Administration, créée en 1989 est détenue à 100% par CDG Développement. Elle a pour objet la réalisation et l’exploitation d’un Golf à Fès ainsi que des opérations de promotion touristique. Elle emploi actuellement 28 collaborateurs.
L’extension du parcours de RGF à 18 trous date de 2004. L’activité de la société RGF se décompose en quatre natures de prestations et produits : Adhésions, Green Fee, Club House et Pro-Shop.

Description du poste

Le Directeur Général de RGF est un gestionnaire dont la fonction est de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à l’exploitation et l’administration du Golf afin d’en assurer l’efficacité et la rentabilité. Les principales missions du DG se présentent comme suite :

Volet Gestion :

Gérer les ressources humaines ainsi que les relations avec le (ou les) syndicat(s) ;
Gérer les ressources financières (élaboration des budgets, optimisation des coûts de fonctionnement, reporting financier, etc.) et matérielles (gestion des inventaires, approvisionnements, négociations avec les fournisseurs, etc.)
Représenter RGF auprès des associations sectorielles, des communautés d’affaires, des « tours opérateurs », des instances gouvernementales et de la clientèle ;
Assurer la planification et la coordination de toutes les activités de RGF (calendrier des activités, tournois, etc.) et s’assurer de la bonne marche du site en cours de saison ;
S’assurer de l’utilisation optimale de toutes les installations et voir à en maximiser la rentabilité ;
Régler tout problème, pallier tout imprévu, traiter toute plainte de la clientèle

Volet Marketing :

Prendre part à l’élaboration des prix et des stratégies de promotion des produits et services de l’entreprise ainsi que la réalisation des activités promotionnelles ;
participer à des salons professionnels et effectuer des activités de relations publiques.

Profils recherchés pour ce poste

De formation supérieure, de type École d’ingénieur, École de Commerce, École de Gestion Hôtelière, une expérience professionnelle confirmée (de plus de 10 ans) dans l’industrie touristique.

QUALIFICATIONS DU POSTE:

• Aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation ;
• Aptitudes pour le service à la clientèle ;
• Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe ; autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, leadership, etc.) ;
• La maîtrise d’autres langues constitue un atout majeur (anglais, etc) ;
• Excellente connaissance du secteur d’activité touristique et de la gestion de la relation client.
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